Job ID: 11421

Head of Payroll & HR Administration

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Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im österreichischen Großhandels- und Dienstleistungssektor, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung des Payroll- und HR-Administrationsbereichs.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse professionell umgesetzt werden.
• Die Weiterentwicklung eines effizienten HR-Administrations-Setups gehört zu Ihrem Aufgabenfeld - inklusive Optimierung bestehender Abläufe, Einführung neuer Standards und Stärkung digitaler Workflows.
• Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter, setzen klare Prioritäten und sorgen für eine Arbeitsweise, die Qualität, Tempo und Serviceorientierung vereint.
• Sie agieren als zentrale Sparringspartner:in für Führungskräfte und interne Stakeholder, wenn es um arbeits-, steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen geht.

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, kombiniert mit fundiertem rechtlichem Know-how, bilden die Basis Ihrer Expertise.
• Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team in einem dynamischen Umfeld zu steuern.
• Kenntnisse in modernen HR- oder ERP-Systemen (SAP) sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
• Zusätzlich verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• blub
• Unser Kunde bietet ein modernes, gut strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Landschaft mitwirken.
• Ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für ein angenehmes, gut organisiertes Arbeitsumfeld.
• Unser Kunde bietet attraktive Zusatzleistungen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, eigene Ideen einzubringen.
• Diese Position ist ab einem Monatsbruttogehalt von ca. EUR 3.000,-- (Vollzeitbasis) dotiert. Eine qualifikationsabhängige Überzahlung wird selbstverständlich berücksichtigt.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Paula Langer
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 676 842277 425

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