Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration.

Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll & Personaladministration
• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Buchhaltung, Personal, etc.) sowie externen Partnern
• Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung

Geboten wird:

• Führungsverantwortung in einem qualifizierten, motivierten und kollegialen Team
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
• Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Umfassendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot
• Bezahlte Mittagspause
• 77. 000 EUR Bruttojahresgehalt

www.bewerben.iventa.eu
Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-02094/IV.

Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.

Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217
Assistant to the Managing Partner
Iventa Group Holding GmbH
1070 Wien, Seidengasse 9

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