Innsbruck
Full time
Berufseinstieg
Sei der Dreh- und Angelpunkt in spannenden IT-Projekten und hebe zusammen mit unseren Kunden individuelle #Banking-Lösungen auf das nächste Level.
Deine Missio n
Als Product Owner:in Banking bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus dem Bankensektor und deinen Kolleg:innen in der Entwicklung. Du bleibst während des gesamten Produktlebenszyklus Teil des Projektteams und erste:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um das Produkt.
Zusammen mit den Verantwortlichen auf Kundenseite spezifizierst du ihre Anforderungen an die Finance-Lösung, erstellst User Storys und pflegst das Backlog - damit unsere Developer:innen so einfach und effizient wie möglich die neuen Funktionen entwickeln können. Du verstehst nicht nur, was unsere Kunden wollen, sondern hast auch Basic-Know-how in #Java und #SQL? Das sind beste Voraussetzungen!
Das erwartet dich
Koordiniere die Produktentwicklung.Das Entwicklungsvorhaben liegt in deinen Händen. Damit alle wissen, was wann zu tun ist, setzt du agile Methoden wie Scrum und Kanban ein und bringst so Struktur ins Team.
Sichere die Qualität des Produkts.Reviews, Anwendertests und Dokumentationen - schon in der Entwicklungsphase stellst du die Produkterweiterungen immer wieder auf den Prüfstand. Damit Anforderungen und Timings eingehalten werden.
Mach die Anwender:innen fit für den Einsatz. Die Lösung ist fertig, jetzt müssen die Anwender:innen nur noch wissen, wie es funktioniert. Deshalb organisierst du Schulungen und den anschließenden Third-Level-Support.
Darauf freuen wir uns
Du hast eine Ausbildung mit BWL- oder IT-Bezug abgeschlossen und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung. Ein entsprechendes Studium ist super, aber kein Muss.
Du beherrschst agile Projektmanagementmethoden und kennst dich im Bankensektor aus.
Kommunikation ist deine Stärke. In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.
Deine Vorteile bei Accenture
Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem
Individuelle Homeoffice-Regelung
Umfangreiche Angebote für Fortbildung und Weiterbildung
Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 48.370,- . Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Innovationsführer
Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.
Weiterbildung und Karriere
Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.
Aufgabenvielfalt
Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.
Flexibles Arbeiten
Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.
Unternehmenskultur
Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.
Markterfolg
Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.
Frauen bei Accenture
Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern - und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.
Gesellschaftliche Verantwortung
Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und namhaftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.