RB-1057

Die Abteilung Kredit Services setzt auf digitale Lösungen und fördert agile Teamarbeit. Dazu zählt unter anderem Home Office und eine aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen durch Experten. Wir suchen Teamplayer, die nach einer fundierten Einschulung eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten, fachliche Entscheidungen treffen und gewohnt sind sich ständig weiterzubilden.

Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung folgende Position:

Product Owner Kredit Services Firmenkunden (m/w/d)

Fachliche Teamleitung neu gedacht

Dienstort: Linz

Tätigkeitsschwerpunkte

Als Product Owner (fachliche Lead-Rolle) im Team „Kredit Services - Firmenkunden" erwartet Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, engagierten Team.

Im Team Kredit Services für Firmenkunden werden unter anderem Kredit- und Sicherheitenverträge erstellt, Konten angelegt, Auszahlungen eingerichtet, bestehende Finanzierungen betreut und Vertragsmodifikationen gestioniert.

In Ihrer Rolle als Product Owner

• verantworten Sie das gesamte Aufgabengebiet des Teams von fachlicher Seite
• unterstützen Sie das Team und einzelne Experten bei fachlichen Entscheidungen
• repräsentieren Sie das Team in Fachgremien und sind erster Ansprechpartner für Projekte
• gestalten Sie aktiv mit, hinterfragen Prozesse und sind auch in Projekten oder Arbeitspaketen tätig

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Kreditgeschäft zwingend erforderlich
• Erfahrung oder Ausbildung im Projektmanagement und Prozessmanagement
• Erfahrung oder Ausbildung im Coaching oder Führen von Mitarbeitern
• Fundierte IT-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Genauigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsfreudigkeit
• Hohe Teamfähigkeit und großes Engagement
• Ausgeprägte Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Erfahrung mit agilen Methoden oder vergleichbare Weiterbildungen von Vorteil
• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (mind. auf Maturaniveau)

Unser Angebot

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team
• Attraktive Sozialleistungen und umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Kollegiales Betriebsklima und agiles Arbeitsumfeld

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 55.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552,
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