Sie interessieren sich für Personalverrechnung und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Stelle, in der Sie Ihre kaufmännischen Erfahrungen einbringen können? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalverrechner*in
- Zentraldirektion
- Teil- oder Vollzeit 20-40h/Woche
- Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
- Vertretungsstelle
Ihre Arbeitswelt
- In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Sie kümmern sich um die sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Administration der Ein- und Austritte
- Bearbeitung von Bezugsübergenüssen
- Erstellen div. Meldungen und Bestätigungen für Sozialversicherungsanstalten, Finanzbehörden und sonstige Institutionen
- Beratung und Bearbeitung von Auskünften an interne und externe Stellen
- Überwachung von Bezugsverrechnungschnittstellen
- Administrative Tätigkeiten rund um die Gehalts- und Lohnverrechnung
- Kontaktperson zu diversen Behörden, Sozialversicherungen und dem Finanzamt
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (HAK, kfm. Lehre mit Matura)
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung sowie praktische Erfahrungen als Personalsachbearbeiter*in
- Gute Kenntnisse im Bereich SAP HCM bevorzugt
- Gute Kenntnisse aus dem Gebiet des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Gute Kenntnisse Microsoft Excel
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Problemlösungsvermögen, Ausdauer, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Hands-on-Mentalität
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SIII/N06 (mind. EUR 2.757,10 monatlich bzw. EUR 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc
+43 (316) 3405188
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Ing. Franz Kokoth, MSc
+43 (316) 3405544
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!