﹟HYPONOEleben

Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region.

Wir verstärken unser Team in Sankt Pölten

Senior Sanierungsmanager:in (w/m/x)

ab sofort; Vollzeit

smart bewerben

Dienstort: Sankt Pölten
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: Ab sofort
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 44906.54,- brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Unser Unternehmen

Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur - in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung von internationalen (Immobilien-)finanzierungen im Bereich Sanierungsmanagement
• Prüfung der Engagements auf deren Sanierungsfähigkeit
• Ausarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen bei gefährdeten Engagements
• Kommunikation mit Rechtsvertretungen, Konsortialbanken, Steuerberatungen und Teilnahme an Bankenrunden.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (Matura, FH, Universität, etc.) ist notwendig.
• Erfahrung in der Restrukturierung von internationalen (Immobilien-)krediten sowie in der Führung und Abwicklung von Konsortialkrediten.
• Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Insolvenz- und Vertragsrecht.
• Englischkenntnisse sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise, Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team mit hoher Eigenverantwortung

Unser Angebot

• Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
• Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
• Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
  Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal
• Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit (nur 21 Minuten von Wien nach St. Pölten) und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten.
• Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
• Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 44.906,54,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Home Office

Kontakt

Frau Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
www.hyponoe.at/karriere