Product Owner Rating Delivery & Reports (d/m/w)
risikomanagement #kommunikationstalent #teamplayer
Ort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice
Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team Rating Delivery and Reports suchen wir einen Product Owner (d/m/w).
Was ist dein Beitrag im Team? Du …
- gestaltest deine Produkte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und deinem Team.
- bist verantwortlich für die Abnahme der Entwicklung und begleitest die Qualitätssicherung sowie den Rollout der Produkte.
- übernimmst die Kommunikation zwischen den relevante Stakeholdern (Kunden, Betreibern, Softwarelieferanten und relevanter Keyplayer innerhalb der Raiffeisen Software).
- erarbeitest gemeinsam mit unseren Kund:innen eine Produktvision und erstellst daraus eine Roadmap zur Umsetzung.
- sammelst und priorisierst die Anforderungen der Fachseite und übersetzt diese in User-Stories.
- bleibst auch in anspruchsvollen Konflikt- und Verhandlungssituationen gesprächs- und lösungsorientiert.
Was bringst du dafür mit? Du …
- hast bereits Berufserfahrung im Bankenumfeld - vorzugsweise im Risikomanagement - gesammelt.
- begeisterst dich für Technik und bringst idealerweise IT-Kenntnisse mit.
- verfügst über eine Produkt-Owner Zertifizierung? Das ist ein Plus!
- hast optimalerweise bereits Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (z.B. Beispiel Jira und Confluence).
- stellst dich Herausforderungen unvoreingenommen, gibst Grenzen vor und vertrittst diese.
- bist ein starker Teamplayer und zeichnest dich durch hohe Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung aus.
- hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Was bieten wir dir? Du …
- bist Teil eines eingespielten Teams, das sein Know-how selbstverständlich untereinander teilt.
- bringst dich in einem agilen Unternehmen ein, wo Teamwork und Kollegialität, Technologie-Austausch und Spaß am Programmieren (z.B. interne Entwicklerkonferenz, Hackathon) gelebt wird.
- findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (bis zu 60% Homeoffice, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).
- erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.551,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.
Dein Kontakt
Für Rückfragen steht dir Denise Lindl telefonisch unter der Nummer +43 676 8777 2336 gerne zur Verfügung.
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Denise Lindl
HR Specialist
Unsere Benefits
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlich
Homeoffice Ausstattung
Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
Willkommen an Board
Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
Geschenke für Mitarbeiter:innen
Gesundheit und Fitness
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Wie läuft die Bewerbung ab?
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.