Head of Finance Transformation (f/m/d)

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Head of Finance Transformation (f/m/d)

Industrieunternehmen Oberösterreich | Ref. Nr. 98263

Das Unternehmen

Branche: Faserproduktion
Standort: Oberösterreich

Unser Mandant ist ein international agierendes, börsennotiertes Unternehmen, das für seine Herstellung von innovativen Spezialfasern weltweit bekannt ist. Für die Konzernzentrale in Oberösterreich wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ein engagierte/r Head of Finance Transformation (w/m/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung der konzernweiten Roadmap für Digitalisierung, Transformation und Automatisierung aller Finanzprozesse
  • Bereichsübergreifende Koordination von Finanzprojekten
  • Konzeptionelle Mitarbeit bei SAP-Implementierungen und Roll-outs
  • Analyse, Identifizierung und Konzeption von Optimierungsmöglichkeiten bei Finanzprozessen (z. B. Closing & Reporting, Purchase2Pay, Order2Cash)
  • Optimierung & Effizienzsteigerung von Finanzprozessen
  • Harmonisierung und Standardisierung der Finanzprozesse
  • Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten (z.B. M&A, Post Merger Integration)
  • Prozessverbesserung, Effizienz und IT-Systemeinführungen (Migration auf SAP S/4HANA)
  • Abhalten von Workshops & Coachings

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und abgeschlossene Ausbildung
  • Projektmanagementerfahrung (Beratungsunternehmen oder In-House-Projekte)
  • Finance & Accounting-Kenntnisse insbesondere in transaktionalen Bereichen wie z. B. Eingangsrechnungsworkflow von Vorteil
  • Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise im internationalen Umfeld
  • Interkulturelle Sensibilität und Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen)
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Affinität zu IT- und Finanzprozessen (MS Office, SAP FI etc.)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine äußerst spannende Aufgabe in einem börsennotierten Industriebetrieb
  • Flexible Arbeitszeiten & diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung, Mitarbeiter-Parkplätze sowie zahlreiche Betriebsratsleistungen
  • Lebensversicherung & zusätzliche Pensionsvorsorge
  • Gefördertes Mitarbeiterrestaurant & Badeplatz am Attersee

Vergütung: ca. EUR 80.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

Zur Vakanz: https://sforce.co/382iSHz
Kontakt: Maria Schönhofer-Holler

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