IT-Prozessmanagement für Personalabrechnung (w/m/d)

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Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector in Österreich und eines der größten IT-Unternehmen des Landes. Wir sind Technologiepartner der österreichischen Verwaltung bei der digitalen Transformation und unterstützen Behörden und Unternehmen dabei, Prozesse neu zu denken, sowie diese einfacher und effizienter zu gestalten.

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IT-Prozessmanagement für Personalabrechnung (w/m/d)

Ref. 426

Diese Position ist in einer Abteilung des BKA angesiedelt, welche für die Bereitstellung des Personalmanagementverfahrens des Bundes und dessen laufende Erweiterung verantwortlich ist. In diesem Umfeld werden die Personaladministration und -abrechnung durch eine bundesweit einheitliche IKT-Lösung unterstützt und mit Geschäftsprozessen verbunden. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie sowohl für die Betreuung der bestehenden SAP HCM-Lösung, als auch für die Mitwirkung an der Umsetzung von Verfahrensanpassungen zuständig. Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase verantworten Sie die laufende Weiterentwicklung der Personalabrechnung und wirken an der Umsetzung gesetzlicher Änderungen mit.

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung des Prozessmanagements für Personaladministration mit Schwerpunkt abrechnungsrelevanter Aspekte
  • Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in IT-Umsetzungen im Bereich der Besoldung für die Personaladministration und Abrechnung im Bund
  • Erstellung von Fachkonzepten und Erarbeitung von Vorgaben für die IT- Umsetzung von Besoldungsprozessen unter Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie der Sondergesetzgebung im Bund
  • Definition von Anforderungsspezifikationen und Ausarbeitung von Lastenheften
  • Qualitätssicherung fachlicher Abnahmen und technischer Umsetzungen
  • Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme/Freigabe von Produktionsergebnissen aus der zentralen Personalabrechnung des Bundes
  • Steuerung der Kommunikation und laufende Abstimmung mit dem Betriebsteam sowie dem Fachbereich (Vorbereitung und Leitung von Jour-Fixe Sitzungen, Planung und Überwachung offener Tasks, Abstimmung von Wartungsfenstern sowie Terminen für Schnittstellenläufe)
  • Planung, Organisation und Beauftragung der Durchführung von Softwareumstellungen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Hochschulabschluss (Uni/FH) in Informatik / Wirtschaftsinformatik
  • Theoretische und/oder praktische Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung und/oder der Personalverrechnung
  • Erfahrung bei der Kunden- oder Anwender/innen Betreuung im IT-Umfeld
  • Idealerweise SAP-Grundkenntnisse sowie eine ausgeprägte Bereitschaft
  • Hohe Bereitschaft zum Aufbau von Wissen über bestehende Prozesse in Personaladministration und -abrechnung
  • von Vorteil sind Erfahrungen in den Themenkomplexen Datawarehousing (SAP BW oder HANA), Portaltechnologien, Mobility, Informationsmanagement, Cloudcomputing, Big Data, Datenverschlüsselung, Data Science, Betrugsbekämpfungssoftware, Predictive Analytics, Cognitive Systeme
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kundenorientierung und kommunikations- und medienpraktische Kompetenzen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Lernbereitschaft

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Umfeld
  • Ein herausragendes Weiterbildungsangebot
  • Hervorragende Karriereoptionen und attraktive Laufbahnen
  • Flexible, faire und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Ein Büro mit sehr guter Anbindung und Infrastruktur im Herzen Wiens (Wien Landstraße)

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.929,88. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten, die Anstellung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

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Ihre Ansprechperson für die ausgeschriebene Position ist Mag. Iris Maria Wiegele (Telefon: 0043 664 6128345 )

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Kontakt

Bundesrechenzentrum GmbH

Hintere Zollamtsstraße 4
1030 Wien

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