Die Liechtensteinische Landesbank (Österreich) AG ist Österreichs führende Vermögensverwaltungsbank - innovativ und mit höchster Bonität. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte der LLB Österreich AG weiter.
Regulatory Reporting Analyst
38,5h, Wien, w / m / d
Ihre Rolle:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erfüllung regulatorischer Meldepflichten im Bereich von Wertpapiertransaktionen und Kundenpositionen der LLB-Banken
- Dabei stellen Sie die Vollständigkeit und Genauigkeit aller Meldungen sicher und koordinieren & bearbeiten eigenständig Anfragen von internen und externen Stakeholder im Zusammenhang mit dem regulatorischen Transaktionsmeldewesen
- Sie agieren als zentrale Ansprechperson und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Control Frameworks ein bzw. leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung unserer Kontroll- und Compliance-Strukturen
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Team, das für die Meldung regulatorischer Transaktionen verantwortlich ist
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der EMIR- und/oder MiFID-Vorschriften mit und sind mit den relevanten regulatorischen Anforderungen vertraut
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis von Finanzprodukten und deren regulatorischer Einordnung
Ihre Arbeitsweise:
- Sie arbeiten sorgfältig, proaktiv und treiben Ideen voran
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen Themen erfolgreich um, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte IT-Affinität
Ihr Team:
Wir bieten einer ambitionierten Persönlichkeit ein interessantes Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem umsetzungsstarken Team an den abwechslungsreichen Themenbereichen der Regulatorik eines Bankinstituts.
Ihre Perspective bei uns:
- Büro im Herzen der Stadt
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur im Unternehmen
- Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- „Onboarding"-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarung (inkl. attraktiver Homeoffice Vereinbarung)
KV Einstufung:
Kollektivvertragliche Einstufung mindestens in D/1 (KV-Gehalt EUR 3.375,40), in Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Sie sind dabei?
Hier finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Machinski Laura (+43 1 53616 114) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
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