Mit uns sind Sie einen Schritt voraus.
Weil wir Ihr Weiterkommen fördern.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n
Zu Ihren zentralen Aufgaben zählt die Durchführung des 2nd-Level-Votings in der AML-Trefferbearbeitung sowie die Durchführung und Dokumentation der im internen AML-Kontrollplan vorgesehenen Kontrollen und Prüfmaßnahmen. Ergänzend führen Sie anlassbezogene Sonderprüfungen und laufende Stichproben zur Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten gemäß FM-GwG durch. Sie fungieren als Ansprechperson für die servicierten Einheiten der RBGS und unterstützen bei der Vorbereitung von AML-Verdachtsmeldungen. Darüber hinaus begleiten Sie Prüfungen durch Aufsichtsbehörden sowie durch die interne und externe Revision, insbesondere durch die Sammlung und Aufbereitung relevanter Unterlagen und die nachvollziehbare Dokumentation von Stichproben.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:
Raiffeisenverband Salzburg eGen
Human Resource Management
zH Christina Mrkonjić
Franz-Josef-Straße 14
5020 Salzburg
www.meine-raiffeisen-karriere.at
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.950,26 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.
Vielfalt bereichert: Wir schätzen Ihre Einzigartigkeit, fördern Ihre Talente und begegnen Ihnen mit Respekt und Wertschätzung. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns.