Finanzielle Steuerung in einer Unternehmensgruppe bedeutet hier weit mehr als Reporting und Abschlüsse: Sie verbindet operative Nähe und internationale Perspektive mit dem Gestaltungswillen, Verantwortung nachhaltig zu verankern. Unser Auftraggeber, die Prangl Gesellschaft m.b.H., hat sich zu einem internationalen Player und Vorzeigeunternehmen in der Mobilkran-, Arbeitsbühnen-, Schwertransport- und Schwerlastbranche entwickelt. Heute beschäftigt Prangl rund 650 Mitarbeiter*innen an Standorten in Österreich, Ungarn, Solwenien, Kroatien, Bosnien und Herzegowina sowie Serbien und ist europaweit tätig. Unter dem Titel „Prangl 2030" treibt das Unternehmen eine umfassende Transformation in Richtung Modernisierung & Zukunftsausrichtung für die kommenden Jahre voran. Im Rahmen der strategischen Nachfolgeplanung & Weiterentwicklung werden unter anderem Controlling, Reporting, Budgetierung, Konsolidierung, Finanzierung und gruppenweite Steuerungsinstrumente konsequent ausgebaut. Wir suchen eine unternehmerisch denkende, bodenständige Führungspersönlichkeit als:
Deputy Chief Financial Officer (w/m/d)
Ihr Weg zum Group CFO | Eigentümergeführte Unternehmensgruppe | Wien
Ihre Mission: Moderne Finanzsteuerung mit operativer Wirkung
- Gemeinsam mit dem aktuellen CFO Weiterentwicklung von Controlling, Planung, Budgetierung und Berichtswesen der Unternehmensgruppe und aller Landesgesellschaften, mit schrittweiser Einarbeitung in alle relevanten Themen und Bereiche
- Vorantreiben des Ausbaus der Konzernkonsolidierung, der Planungstools sowie der Kostenrechnung
- Zentrale Steuerung der Finanzierung sämtlicher Landesgesellschaften, einschließlich der Verhandlung größerer Finanzierungsvolumina mit Banken und Kreditversicherern
- Nach der Einarbeitung: Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeiter*innen in der österreichischen Gesellschaft und im Headquarter
- Verantwortung für das Vertrags- und Schadensmanagement sowie mittelfristig für den Bereich HSEQ
- Schrittweise Übernahme der fachlichen Steuerung der internationalen Finanzfunktionen sowie einer internationalen Geschäftsführungsfunktion in einer der Landesgesellschaften
Ihr Profil: Zahlenstark, geradlinig und nah am Geschäft
- Abgeschlossene kaufmännische, rechnungswesenorientierte Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium
- 5 - 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mind. 3 in einer leitenden Finance-, Controlling- oder Konzernfunktion
- Fundiertes Verständnis für Konsolidierung, Konzernstrukturen und Intercompany-Zusammenhänge
- Kenntnisse in Planung und Budgetierung, Controlling und Reporting als auch Cashflow und Working-Capital-Management
- Erfahrung aus technischer Produktion, Handel, technischen Dienstleistungen oder einem vergleichbaren investitionsintensiven Umfeld von Vorteil
- Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und Consulting ebenfalls willkommen
- Kenntnisse in Produktionskostenrechnung von Vorteil
- Vertrautheit mit UGB sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klaren, ästhetisch aufbereiteten Entscheidungsgrundlagen mit Zahlen, Daten und Fakten darzustellen
- Hohe Strukturierungsfähigkeit sowie ausgeprägte Führungsstärke mit klarer, verbindlicher Kommunikation und konsequenter Umsetzungsorientierung
- Hands-on-Führungsstil, respektvoll und auf Augenhöhe - im Board ebenso wie auf Baustellen oder in der Werkstatt
- Standfestigkeit auch in konstruktiven Diskussionen, stets getragen von Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und dem Blick auf pragmatische Lösungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch; Ungarisch, Kroatisch, Slowenisch oder eine weitere slawische Sprache von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft
Ihre Chance: Transformation sichtbar mitgestalten
Es erwartet Sie eine langfristig angelegte Schlüsselposition mit Gestaltungspielraum und klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Finanzleitung Österreich, Group CFO und eine internationale Geschäftsführungsfunktion in einer der Landesgesellschaften. Sie arbeiten in einem eigentümergeführten Umfeld mit kurzen Wegen, gestalten moderne Steuerungsinstrumente und entwickeln sich zu einer wichtigen Vertrauensperson im Board. Neben einem attraktiven jährlichen Vergütungspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung ab ca. EUR 110.000,- plus Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung erwartet Sie ein Umfeld, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken schätzt.
Sie möchten Zahlen in wirksame Entscheidungen übersetzen und Veränderung mit Substanz vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. 5742-AT. Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.