Firmenkundenbetreuer:in

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als Österreichs führende Regionalbank begleiten wir Unternehmen seit mehr als 120 Jahren auf ihrem Erfolgsweg. Ob Expansion, Investitionen oder die Erschließung neuer Märkte - wir stehen unseren Kunden mit umfassender Beratungskompetenz und individuellen Finanzierungslösungen zur Seite.

Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken. In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie unsere Large Corporates bei strategischen Finanzierungsfragen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Hauses.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Aktive Betreuung eines eigenen Kundenportfolios in Oberösterreich
• Ermittlung und Analyse der Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen
• Erarbeitung von maßgeschneiderten Veranlagungs- und Finanzierungslösungen samt Aufbereitung von Finanzierungsanträgen
• Stärkung der Kundenbindung durch Netzwerkpflege und Akquisition von Neukunden
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Erste Bankerfahrung, idealerweise in der Firmenkundenberatung oder im Kreditgeschäft
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie professionelles Auftreten
• Innovationsfreude und Interesse an (neuen) digitalen Tools
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem internen und externen Austausch
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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