Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor (all genders)
Vollzeit | Zentral- und Nordeuropa
INTRO
Neue Projekte im Pharma-Anlagenbau, neue Chancen für dich. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das zusammenhält, Verantwortung übernimmt und gemeinsam Erfolge feiert, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
AUFGABEN
- Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung von Pharma-Projekten inkl. Kosten-, Budget- und Erfolgsüberwachung sowie Ausarbeitung von Angeboten
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Änderungen, Nachträgen und Claims (Change Orders, Variation Orders, Site Instructions) sowie laufendes Erfassen und Aufbereiten von Zusatzarbeiten
- Durchführung monatlicher Kostenkontrollen sowie Nachverfolgung der Auswirkungen von Abweichungen im Kosten- und Terminplan
- Kommerzielle Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
- Kaufmännische Abstimmung mit Projektleitung, Kund:innen und Nachunternehmer:innen sowie Teilnahme an internen und externen Projekt-Meetings
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium) mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht sowie Erfahrung im Projektcontrolling und in der Abwicklung von Claims von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
- Hohe Reisebereitschaft, da die Tätigkeit zu rund 90 % vor Ort bei einem internationalen Projekt ausgeübt wird
- Schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit, Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten
WAS BIETEN WIR?
UNSERE BENEFITS
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Bring a Friend
Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Have some Fun
Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections" zu schaffen.
Easy Arrival
Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Connected to Home
Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.
GEHALT
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 2.918,14 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 3.500 und EUR 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.
Werde Teil der Zaunergroup
ANSPRECHPARTNER:IN
Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Petra Beer
HR Manager