Recruiter/in mit Zahlenaffinität und Gespür für Menschen

Graz | Vollzeit| EUR 3.000 - 4.500 Brutto/Monat

Recruiter/in
mit Zahlenaffinität und Gespür für Menschen

Ihre Rolle

Sie interessieren sich für Menschen, Berufe und Lebensentwürfe und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Motiviert es Sie verschiedene Persönlichkeiten kennen zu lernen und immer wieder neue Kontakte zu knüpfen? Bei der Personalagentur »F« können Sie Ihre Menschenkenntnis und Ihr BWL-Fachwissen einbringen, Ihre Kompetenzen ausbauen und in einer erfolgreichen, mitarbeiterfreundlichen Personalberatung mitarbeiten. Wir vergrößern unser Team und suchen eine/n Recruiter/in mit Zahlenaffinität und Gespür für Menschen

Mit Ihren Fachkenntnissen in der Personalsuche und -auswahl und Ihrem Gespür für Menschen, holen Sie für unsere österreichischen und internationalen Firmenkunden echte Finanz-Talente für Jobs im Accounting, Controlling, Datenanalyse, Treasury, usw. an Bord. Als erste Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen unterstützen Sie sie durch kompetente Beratung zum Thema Jobwechsel und Beruf. Als Projektleitung sind Sie auch direkte Ansprechperson für unsere Auftraggeber im In- und Ausland.

Wir sind eine erfolgreiche, werteorientierte Personalberatung mit Fokus auf den Finanzbereich und Standorten in Graz, Wien und Warschau.

Ihre Aufgaben

Nach einer gründlichen, von uns begleiteten Einschulung, umfasst Ihre Rolle:

• Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden in verschiedenen Branchen: Planung und Umsetzung von Search-Strategien, Abstimmung mit AuftraggeberInnen und gesamtes Projektmanagement eigener Projekte
• Kreative Weiterentwicklung und Umsetzung einer hochwertigen Candidate Experience
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Auswahlmethoden im Finanzbereich
• Optional: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Community Management Projekten

Ihr Profil

Wir suchen eine offene Persönlichkeit mit Begeisterung für Recruiting, Freude an langfristigen Kontakten und Einsatzbereitschaft. Sie arbeiten gern selbstständig, genau und überaus korrekt und bringen Gesprächs- und Interviewkompetenz sowie ein gutes Urteilsvermögen und Analysefähigkeit mit. Sie haben ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie oder BWL sowie idealerweise relevante Berufserfahrung in Recruiting, Human Resources oder im Finanzbereich.
Weiters legen wir Wert auf:

• Freude an einer engen Zusammenarbeit in einem Team
• Stark ausgeprägte soziale Kompetenz
• Ausgezeichnete Wahrnehmungs- und Ausdrucksfähigkeit (Deutsch und Englisch)
• Hohe Lernbereitschaft in Bezug auf neue Recruiting-Methoden, Jobprofile, einschlägige Gesetze, IT-Tools, etc.
• Internationale Kompetenz erworben durch Studienaufenthalte, Praktika oder berufliche Auslandseinsätze

Bewerben Sie sich bitte mit CV, Anschreiben und Zeugnissen ausschließlich über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen Mag. Joanna Noemi Posch, MBA auch telefonisch unter 0664/84 89 821 zur Verfügung.