Junior Analyst Treasury Mid-Office (m/w/d)
Bereich "Strategisches Risikomanagement"
1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
WIR fördern Engagement.
Das Team Treasury Mid-Office fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Handel und Back-Office. Wir stellen die operative Integrität der Treasury-Abläufe sicher, verantworten die Systemadministration sowie die fristgerechte Erfüllung regulatorischer Meldepflichten.
Sie werden als Junior Analyst die folgenden Aufgaben und Tätigkeitsbereiche übernehmen und unterstützen:
- Administration des Treasury-Systems: Pflege und Wartung der Systemstammdaten, insbesondere die Anlage und Verwaltung von Kontrahenten (Counterparty-Anlage) und Finanzinstrumenten sowie die Sicherstellung der Systemfunktionalität
- Regulatorisches Reporting: Unterstützung bei der täglichen Erstellung und Qualitätssicherung des EMIR/MIFIR T+1 Reportings zur Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Überwachung der Bankenlinien: Laufendes Monitoring der Limitausschöpfungen, Überwachung der Bankenlinien sowie Kommunikation bei Grenzüberschreitungen
- Kundensaldenbestätigungen: Eigenständige Durchführung und Abstimmung von periodischen Kundensaldenbestätigungen
- Prozessunterstützung: Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten für interne und externe Prüfer sowie Mitwirkung an der Optimierung der Mid-Office-Prozesse
WIR geben Halt.
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto EUR 3.200,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände
WIR brauchen Kompetenz.
- Sie bringen eine abgeschlossene wirtschaftliche oder finanztechnische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Bankwesen oder Wirtschaftsinformatik
- Sie verfügen bereits über erste praktische Erfahrungen bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse an Treasury-Abläufen, Finanzinstrumenten und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Sie schreiben sich ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, insbesondere bei der Arbeit mit sensiblen Daten und regulatorischen Fristen zu
- Affinität für IT-Systeme und Datenbanken (erste SQL- oder DWH-Kenntnisse sind von Vorteil) bringen Sie mit
- Sie bringen eine analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Bankenumfeld ein
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexander Graf-Schultschik
HR Business Partner