IT ServicemanagerIn Banking
Innsbruck
Vollzeit
Ihr neuer Job mit Verantwortung und Zukunft!
Die Hypo Tirol Bank sucht eine engagierte Persönlichkeit, die unser IT Operations Team verstärkt. In dieser zentralen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Entwicklern, Produktmanagement, Vertrieb und Backoffice-Teams. Sie übernehmen Verantwortung für unsere Banking-Systeme und sorgen dafür, dass Nutzeranforderungen optimal umgesetzt werden.
Ihre Zukunft bei uns
- Verantwortung für zentrale digitale Banking-Systeme für Privat und Firmenkunden
- Dieses umfasst unter anderem Internetbanking, Mobile Banking, digitale Wallets sowie spezialisierte Lösungen für Firmenkunden und den Zahlungsverkehr
- Ansprechpartner für die Bank und Integration neuer Projekte
- Verwaltung und Genehmigung des Änderungsprozesses mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei schwerwiegenden Störungen (Incidents) und Zusammenarbeit mit der IT-Serviceorganisation
- Verantwortung für Dokumentation und Berichterstattung
Ihre Stärken im Fokus
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bankvertrieb, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit IT-Serviceprozessen und Projektmanagement
- Für diese Tätigkeit werden Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie vorausgesetzt
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Organisationstalent
- Sie sind neugierig auf technische Entwicklungen und digitale Trends
- Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikativ und serviceorientiert
- Sie sind flexibel, motiviert und bringen sich gerne in ein wachsendes Aufgabenfeld ein
Unsere Angebote für Sie
- Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
- Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
- Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 50.000,-- Euro brutto/Jahr nvorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht..
Benefits
Unsere Karriere-Vorteile
- Arbeit und Familie
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen. - Versichern und Vorsorgen
Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH. - Hin und Retour
Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten. - Shoppen und Sparen
Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten. - Feiern und Begegnen
Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.
Das Wir-Gefühl
Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.