Vertriebsleiter:in

• Leonding
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Ein erfolgreiches Team sucht Verstärkung - dabei denken wir an SIE!

Die Raiffeisenbank Linz-Land West ist mit einer Bilanzsumme von rund 900 Mio. größter Regionalpartner im Bezirk Linz-Land. Dabei legen wir großen Wert auf Kundennähe, nachhaltige Finanzlösungen und die Förderung der regionalen Wirtschaft. Unsere Kompetenz vor Ort ist das Leistungsversprechen an unsere Kund:innen. Eine gelebte „WIR-Kultur" im täglichen Miteinander unserer 75 Mitarbeiter:innen ist Garant für den Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Vertriebsleiter:in

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften sowie dem Vorstand
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen und Zukunftstrends
• Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäftschancen
• Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams zur Erreichung der Vertriebsziele
• Erstellen und Monitoring von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung der vertrieblichen Performance

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Bankenbereich; idealerweise in der Raiffeisenbankengruppe
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen; insbesondere Excel (zB Pivot-Tabellen) für aussagekräftige Reports
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Umsetzungsstärke

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive leistungsorientierter Vergütung und zusätzlicher Benefits

Für diese Position garantieren wir ein attraktives, sowie marktadäquates Vergütungspaket. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 (inkl. Sonderzahlungen). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Essenszuschuss
  Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Vanessa Schwarz, Tel.: +43 732 6860 36204, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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