Controller:in mit internationalem Fokus (w/m/d)
Bringen Sie Ihre Finanzexpertise dort ein, wo globale Industrien nachhaltiger und digitaler werden.
09.06.2026 Job-Nr.: 216598
Unser Auftraggeber ist ein international führendes Technologieunternehmen im Anlagen- und Industriebereich. Mit innovativen Lösungen in Engineering, Automatisierung und Digitalisierung gestaltet das Unternehmen weltweit zukunftsweisende Projekte und treibt die Transformation hin zu nachhaltigen Industrieprozessen aktiv voran. Gesucht wird eine analytische, kommunikative Controller-Persönlichkeit, die sich im internationalen Umfeld weiterentwickeln und mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen will.
Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
- Steuerung des internationalen Kostenstellencontrollings inkl. Budget, Forecast und Reporting
- Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit im globalen Planungsprozess unter Einsatz moderner Reporting-Tools
- Koordination der Verrechnung konzernweiter Leistungen auf internationale Einheiten
- Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen für Management und Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Accounting, IT und weiteren internationalen Schnittstellen
Skill-Set
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
- Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance - auch im Rahmen von Praktika möglich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen (z. B. SAP) oder Reporting-Tools (z. B. Tagetik) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Eigeninitiative
Worauf man sich freuen kann
- Flexibles Arbeiten & Home-Office für eine moderne Work-Life-Balance
- Internationales Umfeld mit früher Verantwortung und hoher Sichtbarkeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven im Finance-Bereich
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentoring
- Moderne Infrastruktur und attraktive Zusatzleistungen (z. B. Verpflegung, Mobilität, Parkmöglichkeiten)
- Besonders attraktiv für ambitionierte Talente: rasche Entwicklung und Gehaltssteigerung bei guter Performance möglich
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Onboardingplan
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.