Kaufmännische Leitung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kaufmännische Leitung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen in der Region Hartberg/Fürstenfeld mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Baustoffhandel. Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die kaufmännische und organisatorische Leitung übernimmt, den Verwaltungsbereich weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung die zukünftige Ausrichtung aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Bereiche Verwaltung, Finanzen und Controlling
• Fachliche und disziplinäre Leitung sowie Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
• Steuerung und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse und Organisationsstrukturen mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Reports zur laufenden Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen
• Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen, Prozesse zu vereinfachen und organisatorische Verantwortung konsequent zu übernehmen
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Persönlichkeit mit klarem Führungsanspruch, natürlicher Autorität und hoher Verlässlichkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, operative Themen aktiv voranzutreiben
• Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft, Entscheidungen konsequent umzusetzen und Verantwortung nachhaltig zu tragen
• Diskretion, Loyalität und professionelles Auftreten

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerseite/Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu entwickeln

Für diese Position ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- vorgesehen. Selbstverständlich besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf vertrauliche Gespräche mit Persönlichkeiten, die Führungsverantwortung übernehmen und Strukturen aktiv weiterentwickeln möchten.

Für Rückfragen steht Ihnen Laura Beichler gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen mit höchster Diskretion.

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Laura Beichler, MSc
+43 (0) 316 81 97 59 | laura.beichler@catro.com

CATRO Management Services GmbH
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