Wohnservice Wien ist eine Service-Einrichtung der Stadt Wien. Wir stehen allen Wiener*innen mit den Bereichen MieterHilfe, Wohnberatung Wien und wohnpartner als wichtige und kompetente Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund ums Wohnen zur Seite.
In dieser Position gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung eines Bereiches und deren Mitarbeiter*innen und trägst somit maßgeblich zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei. Als erste Ansprechperson aus dem Personalteam berätst du aktiv unsere Führungskräfte und übernimmst mit Freude den Lead für ausgewählte Personalprojekte des gesamten Unternehmens.
Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine*n
HR Partner*in, 20 bis 30 Wochenstunden
Was erwartet dich in dieser Position?
- Mitarbeit in der operativen Personalarbeit und Betreuung eines Bereiches (inkl. Führungskräfte) entlang des Employee-Lifecyles
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Eigenständige Übernahme von ausgewählten Projekten
- Teilnahme und Betreuung von internen Veranstaltungen, Jobmessen, Workshops, etc.
Unsere Anforderungen an dich:
Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement sprichst du ausgezeichnet Deutsch und verfügst über perfekte Rechtschreibkenntnisse. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Partner*in mit Recruiting sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
Deine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung spricht für dich, deine Beratungskompetenz und verlässlicher Arbeitsstil zeichnen dich aus. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Programm SAGE/dpw mit.
Als Teamplayer*in zeigst du Freude am Umgang mit Menschen und begeisterst andere für deine Ideen.
Wenn du zudem diskret bist und auch in herausfordernden Situationen die Ruhe bewahrst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:
- eine Anstellung mit SINN: Sie tragen dazu bei, dass das Wohnen in der Stadt Wien sicherer, gerechter und schöner wird
- eine KULTUR des Miteinanders, des Vertrauens, der Inklusion und Vielfalt
- eine spannende berufliche HERAUSFORDERUNG
- FLEXIBILITÄT: Gleitzeit sowie Home-Office
- GESUNDHEIT: Supervision und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- NACHHALTIGKEIT: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- FREUDE: Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen
- WISSEN: ein strukturiertes Onboarding-Programm, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbeginn: ehestmöglich
Wochenstundenausmaß: 20 bis 30 Stunden
Mindestanfangsgehalt bei Vollzeitanstellung Verwendungsgruppe 4 EUR 3.248,63 brutto / Monat gem. Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation Wien - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Alles rund ums Wohnen - alles rund um Dich und deine Zukunftsperspektive! Gestalte mit uns die Stadt des Wohnens und verstärke jetzt unser Team! Bitte übermittle deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) unter folgendem Link.