Kreditcontroller:in

Schwerpunkt: Retail

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen.

Der Fachbereich Finanzierungsmanagement Retail & Treuhandkreditfonds bietet umfassende Expertise im Bereich der Finanzierung und sorgt für eine reibungslose Umsetzung regulatorischer Vorgaben. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur Stabilität und Effizienz des Kreditgeschäfts bei und unterstützen unsere Partner:innen mit fundiertem Fachwissen und praxisnahen Lösungen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Durchführung der Bonitätsbeurteilung und des Second Votings im Retail-Segment
• Laufendes Kreditcontrolling inklusive Aufbereitung von Analysen und Reports
• Prüfung von Risiken sowie Überwachung interner Richtlinien und regulatorischer Vorgaben
• Mitarbeit in Projekten, z. B. zur Entwicklung neuer Ratingmodelle oder zur Prozess- und IT-Optimierung

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium
• Erste Berufserfahrung in der Kreditgestion und/oder in der Finanzierungsabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Bilanzierung
• Analytische Fähigkeit und Genauigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 56.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
smart bewerben