Erfahrene/r Personalverrechner:in für HR Controlling (m/w/d)

bei Barmherzige Brüder Österreich Linz heute

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Gutes tun und es gut tun.

Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund 30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.

Aufgrund gesteigerter Anforderungen und einer Vielzahl von (Digitalisierungs-)Projekten suchen wir eine/n

erfahrene/n Personalverrechner:in für HR Controlling (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort, Personalverrechnung + HR-Controlling

Wir erweitern unser HR‑Team und suchen eine engagierte, zahlenaffine und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, klassische Personalverrechnung mit modernen Controlling‑Aufgaben zu verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse beiträgt.

Wir betreuen rund 1.800 Mitarbeitende in 6 verschiedenen Kollektivverträgen - unser Umfeld macht unseren Arbeitsalltag bunt und vielfältig.

Aufgaben

Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für eine definierte Mitarbeitergruppe
Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Rückstellungsberechnungen für alle Einrichtungen
Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdatenqualität
Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und zur Unternehmenssteuerung
Aufbau und Etablierung eines HR‑Dashboards für effizientes monatliches Reporting
Projektmitarbeit/-leitung
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Controlling, Finance, IT)
Weiterentwicklung der HR‑Systemlandschaft mit Fokus auf Effizienz und Datenqualität

Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnerprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Fundiertes Verständnis von HR‑Controlling, Rückstellungen und personalbezogenen Kennzahlen
SAP‑Kenntnisse erwünscht
Hohe IT‑Affinität und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von HR‑Prozessen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Service‑ und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten

ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Payroll, Controlling und HR‑Analytics.
die Möglichkeit, moderne HR‑Tools aktiv mitzugestalten und HR-Controlling aufzubauen.
eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander - wir mögen unsere Aufgaben und einander!
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld - unsere Werte sind uns wertvoll, Qualität in der Arbeit "Ehrensache".
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.202,40 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung

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BEWERBUNG:

Online: https://bewerbung-linz.barmherzige-brueder.at/Job/3406
Kontakt: Mag. Sandra Grininger, Leitung Direktion Personal und Unternehmenskultur: Tel. 0732 7897 16514