(Senior) Consultant (m/w/d) im Bereich Finance Transformation - Financial Services

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

Juni

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg. Ob Business Analyse, Finance Transformation oder aktuarielle Services - wir geben dir die Bühne für deinen fachlichen Schwerpunkt. Wenn du in einem dieser Bereiche stark bist und Lust hast, deine Expertise im Financial‑Services‑Umfeld weiter auszubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Unterstützung bei technischen und organisatorischen Implementierungen: Du begleitest Transformationsprojekte von der Konzeption über die Spezifikation bis zur Umsetzung, sorgst für klare Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT und trägst aktiv dazu bei, neue Systeme, Tools und Prozesse erfolgreich einzuführen.
• Datenanalyse & Entscheidungsunterstützung: Du analysierst Daten, interpretierst Ergebnisse, entwickelst aussagekräftige Visualisierungen und bereitest Inhalte so auf, dass Management und Fachbereiche fundierte Entscheidungen treffen können.
• Projektverantwortung & Kundensteuerung: Du übernimmst, je nach Erfahrung, Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte, koordinierst Aufgaben im Team und präsentierst Ergebnisse professionell gegenüber Stakeholdern bis hin zum Top-Management.
• Methoden- und Angebotsentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze mit, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Veröffentlichungen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios ein.

Schwerpunkt Business Analyse - Financial Services:

• Analyse von Geschäftsanforderungen & Prozessgestaltung: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen, führst Workshops durch, analysierst bestehende Abläufe und übersetzt Kundenbedürfnisse in strukturierte, umsetzbare Anforderungen für Fach‑ und IT‑Umsetzungen.

Schwerpunkt Finance Transformation - Financial Services:

• Strategische Beratung & Weiterentwicklung von Finanzfunktionen: Du berätst führende Finanzinstitute sowie das Top‑Management bei der Entwicklung zukunftsorientierter Finance‑ und Controllingstrategien. Dazu gehören die Gestaltung und Optimierung internationaler Finanzfunktionen über alle relevanten Dimensionen hinweg - von Governance und Organisation über Prozesse und Rollenmodelle bis hin zu Personal und Technologie/Systemen.
• Transformation & Implementierung moderner Finance‑ und Operating‑Modelle: Du unterstützt Kunden dabei, moderne Finance‑ und Operating‑Modelle zu entwickeln und umzusetzen - inklusive Analyse regulatorischer Anforderungen, Neugestaltung von Finanz‑ und Controllingprozessen, Definition von Zielbildern sowie Erstellung von Roadmaps und konkreten Handlungsempfehlungen.

Schwerpunkt aktuarielle Services:

• Regulatorische Beratung & Risikothemen: Du bringst dein Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. Risikoberichte, Solvency-Themen, Reporting-Pflichten) ein und hilfst dabei, Prozesse und Kontrollmechanismen so zu optimieren, dass sie aufsichtsrechtlichen Vorgaben entsprechen.
• Aktuarielle Beratung & Risikomanagement: Du entwickelst Lösungen für aktuarielle Anforderungen und unterstützt Versicherungsunternehmen dabei, ihr Risikomanagement, ihre Bewertungsprozesse und ihre Modelle zielgerichtet zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, (Versicherungs‑)Mathematik, BWL/VWL mit Finance‑ oder Banking‑Fokus, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Relevante Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren als Business Analyst:in, im Fachbereich einer Versicherung (Leben/Sach/Kranken od. vergleichbares), in der Projektkoordination/Anforderungsanalyse oder in der Beratung im Finance‑ bzw. Financial‑Services‑Umfeld.
• Sehr gutes technisches Verständnis für Prozesse, Daten und Systeme im Finanz‑ oder Versicherungsumfeld sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel (idealerweise inkl. VBA).
• Sichere Präsentations‑ und Dokumentationsfähigkeiten sowie routinierter Umgang mit MS PowerPoint zur managementtauglichen Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem lösungsorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung.
• Starke Kommunikations‑ und Präsentationsskills, um Inhalte souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum Management zu vertreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten.

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 50.000 all-in auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Dalila Alic (+43 676 4911353) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten
  Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
  Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Netzwerk & Community
  Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
• Onboarding
  Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
• Weiterbildung
  Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
• Sport
  Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
  Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
• Anbindung
  Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
• Verpflegung
  Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
  Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
• Gesundheit
  Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
  Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

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