Job ID: 11511

Spezialist:in Innere Revision (d/w/m)

EUR 45.000,-

EUR 65.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: St Pölten | Berufserfahrung: 3-5 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich, suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit für die Interne Revision. Das Unternehmen steht für Stabilität, verantwortungsvolles Handeln und nachhaltige Weiterentwicklung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie führen selbstständig planmäßige sowie außerplanmäßige Revisionsprüfungen durch.
• Die Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie die Dokumentation und Aufbereitung der Prüfergebnisse liegen in Ihrer Verantwortung.
• Revisionsberichte werden von Ihnen organisiert, präsentiert und im Rahmen von Schlussbesprechungen mit Führungskräften diskutiert.
• Anlassbezogene Mitarbeit in Projekten sowie das aktive Einbringen Ihrer Fachexpertise runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über einen Maturaabschluss oder ein wirtschaftliches Studium sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Banken-, Versicherungs- oder Finanzumfeld.
• Fundiertes Verständnis interner Kontroll- und Risikosysteme sowie ausgeprägte analytische und digitale Kompetenzen zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbinden Sie mit einer strukturierten und unternehmerischen Denkweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen setzen wir voraus.

Das Angebot:

• Unser Kunde bietet ein stabiles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team.
• Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit klarer Ausrichtung auf Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen unterstützen Ihren langfristigen Karriereweg.
• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (Basis Vollzeit, 38,5h) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Tanja Weigl
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 423

Sie möchten Prozesse kritisch hinterfragen, Risiken transparent machen und aktiv zur Sicherheit einer Bank beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb weniger Tage persönlich bei Ihnen zurück. Versprochen!