Senior Consultant (m/w/d) im Credit Management

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

April

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Stärke das Risikomanagement unserer Kunden: Du berätst Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (FS und Non-FS) zu zentralen Themen des Enterprise Risk Managements - von Risikostrategie, Risikokultur und Risikoappetit über Risk Governance bis hin zur Risikotragfähigkeit. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die Risiken nicht nur messbar, sondern auch steuerbar machen.
• Werde Fachexpert:in für Risikomanagement: Du arbeitest in Projekten mit nationalen und internationalen Banken und bringst dich in verschiedene Risikobereiche (Markt, Kredit etc.) ein. Dabei begleitest du unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, z.B. von der Kreditvergabe bis zur laufenden Überwachung.
• Übersetze Regulatorik in die Praxis: Du tauchst tief in die Regulatorik der Finanzbranche ein - von bestehenden Anforderungen bis hin zu neuen Rahmenwerken wie dem EU AI Act. Dabei analysierst du nicht nur, was sich ändert, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, um neue Vorgaben effizient in ihren Fachbereichen zu verankern.
• Denke Prozesse neu - effizient und compliant:
  Du analysierst die Organisations- und Prozessstrukturen unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus konkrete Lösungskonzepte. Dabei begleitest du den gesamten Weg - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung - und stellst sicher, dass die Ergebnisse in der Praxis auch wirklich funktionieren.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Finance, Bank- oder Finanzwirtschaft
• 2 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Beratung
• Gute Kenntnisse in ERM‑Prinzipien, Methoden und Instrumenten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel)
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude am Lösen komplexer Fragestellungen
• Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten und in dein Potential!

Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 (All-In)

für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Dalila Alic beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 4911353.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten
  Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
  Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Netzwerk & Community
  Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
• Onboarding
  Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
• Weiterbildung
  Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
• Sport
  Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
  Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
• Anbindung
  Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
• Verpflegung
  Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
  Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
• Gesundheit
  Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
  Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits