Corporate Risk Management - Risikomanagement & Restrukturierung (w/m/d)
Du interessierst dich für die Tätigkeit im Bereich Corporate Risk Management der Abteilung Risikomanagement & Restrukturierung der OeHT? Wir suchen ab sofort eine Verstärkung (m/w/d) in Vollzeit für unser Team.
Über die OeHT
Die Österreichische Hotel- und Tourismusbank (OeHT) ist die nationale Anlaufstelle für Förderungen und Finanzierungen der Tourismus- und Freizeitwirtschaft. Sie wickelt die gewerbliche Tourismusförderung des Bundes ab. Mit zinsgestützten Krediten, Haftungsübernahmen und Einmalzuschüssen trägt die OeHT dazu bei, tourismuspolitische Vorhaben umzusetzen. Sie unterstützt Unternehmen der Tourismus- und Freizeitwirtschaft bei ihrem Wachstum und beim Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eigenständig im Rahmen der OeHT internen Risikomanagementprozesse und zeichnest für die systematische Identifikation, Analyse, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken verantwortlich.
- Du erstellst Reports und wirkst an den Monats-, Quartals- und Jahresberichten mit.
- Du bringst dich bei der Entwicklung eines integrierten ESG-Ratings sowie eines neuen Bilanzanalysetools ein.
- Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Bearbeitung von Problemengagements (z.B. Stundungsmaßnahmen, Insolvenzabwicklung, etc.).
- Du unterstützt die Schnittstellen im Konzern, insbesondere zum Risikomanagement der Muttergesellschaft.
Dein Hintergrund
- Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen (FH, Universität).
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, idealerweise im Bereich Risikomanagement.
- Du hast Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse.
- Du verfügst über Grundkenntnisse des österreichischen Insolvenzrechts.
- Du bist IT-affin mit sehr guten MS-Office Kenntnissen.
- Du arbeitest eigenständig und hast eine strukturierte analytische Arbeitsweise.
- Du bringst viel Engagement und Teamfähigkeit mit.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönlichen und fachlichen Qualifikationen
- Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten eine gut ausgestattete Bürowelt mit bester öffentlicher Anbindung im 1. Bezirk in Wien
- Sinnstiftende Aufgaben, mit dem Ziel, einen relevanten Beitrag zum Wohlergehen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
- Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe
- Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert
- Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen
Bezahlung: Für diese Position ist ein Vollzeitgehalt ab EUR 3.392,- brutto pro Monat (14x, Bankenkollektivvertrag, 38,5h/Woche) vorgesehen. Je nach deiner Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen.
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Kontakt: Christina Springer, Tel.: +43 1 53127-2242