Fachexpert:in Risikomanagement

bei Raiffeisen Oberösterreich St. Martin im Mühlkreis heute
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Fachexpert:in Risikomanagement

Schwerpunkt: Sanierungs- und Forderungsmanagement

  • St. Martin im Mühlkreis
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • ab sofort

ÜBER UNS

Als starker Finanzpartner unterstützen wir als Raiffeisenbank Region Neufelden die regionale Wirtschaft, fördern das Miteinander in der Region und begleiten unsere Kund:innen bei ihren finanziellen Wünschen und Anliegen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Betreuung und Begleitung von Sanierungs- und Ausfallskund:innen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien
  • Kundengespräche sowie Kooperation mit den einzelnen Parteien (insbesondere Anwälte, Berater, Gerichte)
  • Bearbeitung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Sarnierung von Kreditkund:innen sowie Analyse der wirtschaftlichen Situation und laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung
  • Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards (Zweitvotum) und internes Reporting

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bankfachausbildung
  • Einschlägige mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsgeschäft und Kreditcontrolling, idealerweise im Sanierungs- bzw. Forderungsmanagement
  • Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

Mit diesem Angebot wenden wir uns auch an risikobewusste Kommerzkundenbetreuer:innen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzender Umgang im Team
  • Attraktive Benefits und Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives, sowie marktadäquates Vergütungspaket. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 85.000 (inkl. Sonderzahlungen). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

  • Aus- und Weiterbildung
    Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
  • Betriebsausflüge
    Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Kulturangebote
    Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
  • Mitarbeiterrabatte
    Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Lukas Görg, Tel.: +43 7282 8004 36970, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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4020 Linz

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