Director Finance (w/m/d) - Zweite*r Geschäftsführer*in

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Director Finance (w/m/d)

Zweite*r Geschäftsführer*in

Wien

Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert.

Ihre Aufgaben

  • Mitentwicklung und Steuerung der Strategie der Gesellschaft sowie Initiierung von Veränderungen zur Erreichung operativer, kommerzieller und finanzieller Ziele
  • Direkte Verantwortung für den Finance Bereich sowie direkte Führung eines Teams von 8 Personen
  • Fähigkeit, ein langjährig gewachsenes Team zu übernehmen und Prozessveränderung mit dem nötigen Fingerspitzengefühl anzugehen
  • Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der unternehmensweiten Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem lokalen Geschäftsführer und der Konzern-Finanzleitung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB und IFRS)
  • Verantwortung für den Budgetierungsprozesses, Cashflow, Liquidität, Buchführung und Jahresabschlüsse (UGB/IFRS)
  • Sicherstellung der Einhaltung der Governance & Compliance-Richtlinien der Gruppe

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaft, Finance/Controlling)
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, darunter 5 Jahre Sparring Partner für C-Level
  • Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Rechnungslegung, Controlling und Budgetierung
  • Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht
  • Fähigkeit, finanzielle Entscheidungen im Kontext der Unternehmensstrategie zu treffen
  • Hohe Zielorientierung und Drive zur Optimierung von Prozessen/Strukturen
  • „Do-er Mentality" mit ausgeprägter Führungserfahrung im Konzernumfeld
  • Systemkenntnisse: SAC, SAP4Hana (Implementierungserfahrung), PowerBI

Das Angebot

  • Dotierung: Ab EUR 150.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
  • Home Office Regelung
  • Zahlreiche attraktive Konzern-Benefits und Firmenwagen zur privaten Nutzung

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner unter der Kennnummer D6095 an

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