Business Owner für Inputmanagement- und Dokumentenmanagementsystem

Vollzeit; 37,5 Stunden pro Woche

Dienstort: Wien

• Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Versicherungsbranche mitgestaltet?
• Sie sind auf der Suche nach einer Position, in welcher Sie selbstständig arbeiten können?
• Sie möchten Ihre Kenntnisse in den Bereichen des Dokumentenmanagements vertiefen?

GROSSARTIG!
Es erwartet Sie eine interessante Position in einem dynamischen Versicherungsunternehmen, das Teil eines globalen Konzerns ist, mit der Möglichkeit, sich in einem spannenden Aufgabenbereich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Geschäftsprozessen und Erfassung, Definition und Dokumentation von fachlichen Anforderungen in einem agilen Arbeitsumfeld
• Kommunikation mit Stakeholdern, Fachbereichen, Business Experts und Business Ownern für das Sammeln von Anforderungen
• Bewertung und Priorisierung der umzusetzenden Anforderungen anhand der Geschäftsstrategie
• Gestaltung und Entwicklung einer kurz- bis langfristigen Vision für fachliche Anforderungen und Definition einer Roadmap für interne Automatisierungen und einen modernen Außenauftritt mittels Dokumente
• Einführung eines Inputmanagement- und neuen Dokumentenmanagementsystems, Weiterentwicklung und Ableitung weiterer Schritte aufgrund von derzeitigen Prozessen und Förderung der digitalen Geschäftsprozesse
• Definition der fachlichen und technischen Geschäftsanforderungen in Bezug auf systemseitig generierten Dokumenten (templates)
• Durchführen und Koordination von fachlichen Tests und Abnahme von umgesetzten Features
• Ansprechpartner für den Fachbereich bei Fehlern, und Dokumentation und Erstellen von Bugs und ermöglichen von Rekonstruktion der Fehler
• Zusammenarbeit mit Product Ownern und den agilen Teams
• Teilnahme an den notwendigen SAFE- und Scrum-Zeremonien

Ihr Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/ oder technische Ausbildung - Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Versicherungswesen oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil
• Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Inputmanagement und Dokumentenmanagement von Vorteil
• Kenntnisse in Marketing und Kommunikation von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und gute Kenntnisse in Prozessmanagement sowie gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Technisches Grundverständnis
• Kundenorientiertes Denken, Flexibilität und Teamgeist
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsvermögen
• Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung sowie lösungsorientiertes Denken

Wir bieten
Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 49.784,42 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:

• 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
• Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
• Homeoffice von bis zu 60%
• Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
• Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
• Betriebsärztin im Haus
• Div. Gesundheitsangebote
• Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
• Freizeit- und Kulturangebote
• Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung

Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Herrn Michael Rheden!

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Ihr Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Michael Rheden unter 050905501-479 gerne zur Verfügung.

HDI Versicherung AG
Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien