An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration & Organisation. Wir suchen einen*eine
125 Finanzwesen und Controlling (Quästur) Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Stellen ID: 5168
Die Anstellung ist auch im Ausmaß von 30 Stunden möglich.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 6 Monate befristet. Im Anschluss wird - im beiderseitigen Einvernehmen - die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis angestrebt.
Das Team Finanzcontrolling in der Dienstleistungseinrichtung Finanzwesen und Controlling sucht Verstärkung bei der Bearbeitung seiner abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sind ein gut eingespieltes und ambitioniertes Team, das großen Wert auf kollegialen und respektvollen Umgang legt.
Das Finanzcontrolling verantwortet die Erstellung des jährlichen Gesamtbudgets, der Mehrjahresplanung und unterjährigen Forecasts und überwacht die vorhandenen Budgets der Universität Wien. Wir wirken bei der Erstellung von Perioden- und Jahresabschlüssen mit und entwickeln das Controlling der Universität aktiv weiter.
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne analytisch, genau, eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein wichtiges Anliegen. Sie können im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und im Home-Office arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung. Sie erhalten eine strukturierte, persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir investieren in Ihre fachliche Entwicklung und persönliche Weiterbildung durch uniinterne Seminare und Trainings. Unser Seminarkatalog umfasst über 600 Kurse speziell für unsere Mitarbeiter*innen.
Sport: Wählen Sie aus einem breitgefächerte, kostenvergünstigten Sport-Angebot am Universitätssportinstitut (USI).
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (Basis 40 Stunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Vergünstigungen und Angebote: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem Benefits wie beispielsweise eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, gesellige Veranstaltungen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier), Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter*innen.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Haben Sie Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
Christian Moser
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 16.02.2026