Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.
Ressourcenplanung Senior
Dienstort: Wien
Ihr Aufgabengebiet
- Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen Ressourcenplanung
- Erhebung, Planung und Koordination von Projektzeiten und Kapazitäten
- Überwachung und Optimierung der Auslastung von Werkstätten und Personal
- Entwicklung flexibler Einsatzkonzepte für Personal und technische Ressourcen
- Analyse, Messung und Dokumentation von Arbeitszeiten, Aufgaben und Prozessen
- begleitende strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Modernisierung von Abläufen mit neuen Technologien
- Initiierung und Begleitung von Umstrukturierungen und Aufgabenanpassungen
- Aufbau und Pflege effizienter Kommunikationswege zu Teams und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, HAS);
weiterführende Ausbildung von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Betriebsorganisation und/ oder technischer strategischer Ressourcenplanung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Inhalte und deren Präsentation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Technisches Grundverständnis oder Bereitschaft zur Einarbeitung in technische
Themen - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum
- Modern ausgestattetes Büro und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Homeoffice-Tage
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung durch Betriebsärzt*innen
- Essensgutscheine, Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3.500,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden/Gleitzeit) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.