Senior Controller:in

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Senior Controller:in

  • Job-ID: V000011550
  • Einsatzort: Krieglach
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Standortcontrolling für die österreichischen und deutschen Standorte (je 50 %) mit Dienstsitz in Krieglach (AT) sowie Reisebereitschaft nach Deutschland (20-30 %)
  • Erstellung des monatlichen internen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalysen und ad‑hoc Auswertungen
  • Verantwortung für Planungs‑, Budgetierungs‑ und Reportingprozesse
  • Durchführung der Kostenarten‑, Kostenstellen‑ und Kostenträger:innenrechnung
  • Analyse und Reporting von Budget-, Soll- und Ist-Vergleichen
  • Herstellkostenkalkulation inkl. innerbetrieblicher Kosten‑ und Leistungsverrechnungen
  • Nachkalkulation auf Produkt‑, Kund:innen‑, und Auftragsebene
  • Bewertung von Investitions‑ und Verbesserungsprojekten
  • Durchführung von ad‑hoc Analysen relevanter Kennzahlen
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling‑Instrumenten sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Berichte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe IT‑Affinität, insbesondere sehr gute Excel‑Skills sowie idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe Zahlenaffinität und starkes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und proaktives Zugehen auf interne und externe Ansprechpartner:innen
  • Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsstärke
  • Gewissenhafte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Hands‑on‑Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsstil

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.983,69 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kantine
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 300 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/rotec/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Turgut Öztürk
+43 664 88321438