Job empfehlen
Jetzt bewerben
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n
Teamleitung Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten 6 köpfigen Payroll- Bereich und sorgen für eine effiziente und professionelle Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
- Die Weiterentwicklung der HR-Administration, inklusive der Optimierung von Abläufen, Einführung neuer Standards und Förderung digitaler Workflows, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Als Führungskraft unterstützen Sie Ihr Team, setzen Prioritäten und gewährleisten, dass Qualität, Geschwindigkeit und Serviceorientierung in der täglichen Arbeit vereint sind.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und interne Stakeholder bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Erstellung von Reports, Jahresabschlussarbeiten, KV- Erhöhungen und Rückstellungsberechnungen.
- Darüber hinaus vertreten Sie die Payroll in Projekten bzw. leiten selbst aktiv Projekte, um bestehende Prozesse zu optimieren und die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsausbildung
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAGE DPW, ASES, Oracle von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der richtigen Portion an Empathie
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und aufgeschlossen gegenüber Neuem
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
- Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 4.000,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
- Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise Schnopfhagen
Recruiting