Geschäftsleiter Markt (m/w/d)
Radkersburg
Raiffeisenbank Region Radkersburg
Released:
21.11.2025
Unsere Vision - Ihre Zukunft
Die Raiffeisenbank Region Radkersburg eGen ist als selbständige Regionalbank Teil der größten Bankengruppe der Steiermark und seit mehr als 100 Jahren unverzichtbarer Finanzpartner für die Menschen in unserer Region. Als Genossenschaft steht die Förderung unserer Mitglieder im Mittelpunkt unseres Handelns und die Entscheidungen treffen wir vor Ort. Als attraktiver Arbeitgeber setzen wir auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance begreift und Herausforderungen mit Ansporn begegnet. So schaffen wir gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld, bieten jedem Teammitglied vielfältige Aufgabenstellungen und garantieren einen sicheren Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir in Vollzeit einen
Geschäftsleiter Markt (W/M/D) Raiffeisenbank Region Radkersburg
Ihre Rolle
- Zukunftsorientierte Führung der Bankgeschäfte gemeinsam mit zwei Geschäftsleiter:innen in Hinblick auf die Bilanz- und Ertrags-, Kapital- sowie Risikostruktur der Bank.
- Verantwortung für die Vertriebssteuerung sowie betriebswirtschaftlichen und infrastrukturellen Bereiche der Bank.
- Sicherstellung der Einhaltung aller (aufsichts-)rechtlichen Standards Zusammenarbeit mit den Eigentümervertreter:innen, Kontroll- und Aufsichtsorganen Strategieentwicklung, -orientierung und -implementierung.
- Umsetzung der Geschäftspolitik sowie Planung und Controlling der Unternehmensziele Netzwerkpflege und Repräsentation der Bank im Genossenschaftsgebiet sowie Kooperation mit Organisationen und Gremien des Raiffeisenverbundes.
Das sollten Sie im besten Fall dafür mitbringen
- Fundierte bankspezifische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Praxis in einem Kreditinstitut in leitender Funktion (facheinschlägiges Studium von Vorteil) Umfassende Erfahrung im Privat- und Firmenkundengeschäft.
- Ganzheitliches, unternehmerisches Denken, Innovationskraft sowie Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen.
- Betriebswirtschaftliche und unternehmensrechtliche Kenntnisse.
- Mit Ihrer Empathie, Kommunikationsstärke wie auch Überzeugungskraft schaffen Sie in kürzester Zeit eine Kultur des Vertrauens für ein motivierendes und inspirierendes Umfeld Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung.
- Professionelles Auftreten sowie Lösungsorientierung und Umsetzungskraft runden Ihr Profil ab Die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen (Fit & Proper) wird vorausgesetzt.
Wir bieten mehr als nur einen Benefit
- Ein attraktive und herausfordernde Managementaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Leistungsangebot mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte bis 12.01.2026 per Mail
an Frau Katharina Kainz (smart bewerben).