Jobnummer:
R00216560
Standort:
Graz
Personalverrechner (m/w/d)
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Über die Rolle:
Für unseren Standort Graz/Österreich suchen wir ab 01.01.2026 eine/n Personalverrechner_in mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Denkvermögen. Du positionierest dich als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeiter_innen, Führungskräfte sowie Ämter und Behörden hinsichtlich diverser Fragestellungen.
In dieser Position zählen außerdem eine selbstständige und genaue Arbeitsweise, Teamgeist, Lernbereitschaft sowie Diskretion und Integrität zu deinen Stärken.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Lohnverrechnung nach aktuellen gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Regelungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des HR-Reportings
- Verwaltung von An- und Abwesenheiten und Pflege von Stammdaten der Mitarbeiter_innen
- Auskunft an Führungskräften und Mitarbeiter_innen bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit diversen Ämtern und Behörden
Wonach wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAS/HAK/HLW)
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung und/oder Personaladministration wünschenswert
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Arbeiten mit Sage DPW von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Englischkenntnisse von Vorteil
Standort Benefits:
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungsmaßnahmen
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter und Familienunterstützungsprogramm (Beratungsleistungen, Informationen, Empfehlungen und bedarfsgerechte Unterstützung…)
- Es ist uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresgehalt (auf Basis Vollzeit All-in) für diese Position beträgt mindestens 46.000 Euro brutto. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen möglich.