Mitarbeiter*in im öffentlichen Finanzwesen

Finanzen

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.950,00* (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 40 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Verstärken Sie unser Team - Ihre Chance in der Finanzverwaltung der Stadt Linz!
Haben Sie das Ziel, Ihre Expertise im Haushaltsmanagement gewinnbringend einzusetzen? Die Stadt Linz lädt Sie ein, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zur Geltung zu bringen. Mit Ihrem Fachwissen können Sie das Haushaltswesen aktiv mitgestalten und das Budget des Unternehmens optimieren.
Kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Linz!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Kontrolle und Analyse des Haushaltsplans sowie der Finanzplanung
• Haushaltsvollzug und laufende Haushaltsführung
• Mitwirkung bei Erstellung des Rechnungsabschlusses
• Mitarbeit bei Budgeterstellung
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Finanzberichten und -analysen
• Mitarbeit bei Optimierung von Systemen im Bereich des Finanzwesens

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer FH-Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen und den relevanten Vorschriften
• sehr gute IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
• analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  *) Bei Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums und bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr
  möglich.

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Mag. Michael Noldi (0732 7070-3244), Finanzen, wenden.

Bewerbungsende
20.10.2025

Jetzt bewerben!

Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs