Junior Giro Produktmanager*in (m/w/d)

Linz
Teilzeit
Homeoffice

smart bewerben

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem Top Arbeitgeber in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams Produktmanagement Giro & Spar suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Junior Giro Produktmanager*in (m/w/d).

Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Finanzprodukte ein und profitieren Sie von einem stabilen Arbeitgeber, der Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung fördert.

Ihre Rolle

• Unterstützung in der laufenden Überwachung und Weiterentwicklung unserer Produktpalette im Girobereich
• Gebühren- und Konditionenwartung sowie Monitoren der gesetzten Maßnahmen
• Einführung bzw. Weiterentwicklung von neuen Abwicklungsprogrammen
• Unterstützung in der ELBA-Abwicklung sowie bei Kundinnen- und Mitarbeiterinnenanfragen im Bereich Giro, ELBA, Zahlungsverkehr
• Analyse des Zahlungsverkehrs ausgewählter Kund*innen
• Unterstützung von Vertriebsmitarbeiterinnen bei Kundinnengesprächen
• Abhalten von Schulungen für Vertriebsmitarbeiter*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung - idealerweise auf Maturaniveau
• Gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (MS-Office)
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und präzise, lösungsorientierte Arbeitweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Zusätzliche Kompetzenzen (nice to have):

• Bereits absolvierte Bankausbildung bzw. mehrjährige Bankerfahrung, speziell in den Bereichen Zahlungsverkehr, Giro & Spar
• Projekterfahrung

Gehalt & Benefits

EUR 42.000,-- (Vollzeitbasis)
EUR 52.000,-- (Vollzeitbasis)
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible
  Arbeitszeiten
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit
  Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

smart bewerben

Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642