Personalverrechner/Personalverrechnerin

Beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Stabsstelle Personalangelegenheiten, Personalverrechnung gelangt die Stelle

eines/einer Personalverrechners/Personalverrechnerin

mit 40 Wochenstunden zur Besetzung.

Wir verstärken unser Team! Wenn Sie in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung im Bereich der Personalverrechnung eigenverantwortlich tätig sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres wichtigen Teams. #wirsindstadt

Aufgabengebiet:

• laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung diverser Bediensteter
• ausreichende Kenntnisse der für die Lohnverrechnung relevanten Rechtsgrundlagen
• EDV-mäßige Erfassung und Wartung aller abrechnungs- und statistkrelevanten Daten
• Erstellung von Monatsabrechnungen und Umbuchungen
• Ausstellung von Bezugsbestätigungen verschiedenster Art
• Berechnung individueller Altersteilzeitmodelle inkl. Korrespondenz mit dem AMS

Persönliche Anforderungen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann oder VerwaltungsassistentIn) bzw. kaufmännische Matura
• Ausbildung als LohnverrechnerIn (Abschluss der Personalverrechnerprüfung) von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnverrechnung erwünscht
• sehr gute IT-Kenntnisse und Organisationstalent
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• flexible, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Mehrstunden

Unser Angebot:

• interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer stabilen Organisation
• krisensichere Arbeitsstelle
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• flexible Arbeitszeiten
• bezahlte Mittagspause
•  6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
• Versicherung bei der BVAEB
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen

Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß NÖ GBedG 2025 einmal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden.

Die Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und den anrechenbaren Vordienstzeiten:

• Tätigkeitsprofil 4.1 (ohne Matura): Verwendungsgruppe V1, mind. brutto EUR 2,675,20
• Tätigkeitsprofil 4.2 (mit Matura): Verwendungsgruppe V2, mind brutto EUR 3.099,00

Bewerbungen müssen beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Stabsstelle Personalangelegenheiten, entweder in Papierform oder per smart bewerben, 2700 Wiener Neustadt, Hauptplatz 1-3, bis spätestens

31. Oktober 2025

mit folgenden Nachweisen einlangen:

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Geburtsurkunde (Kopie), Meldenachweis (Kopie), Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie), Nachweis der Ableistung des Präsenz- bzw. Zivildienstes (Kopie), Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse (Kopie), unbescholtenes Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als drei Monate).

Nähere Auskünfte erteilt Frau Mag. Doris Burgemeister, Leiterin der Stabsstelle Personalangelegenheiten, Tel.: 02622/373-200.

Bitte beachten Sie: Anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) werden nicht ersetzt.