Willst du mit uns Berge versetzen?
Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.
In der Stabsstelle Interne Revision gelangt die Stelle der Leitung (m/w/d) zur Besetzung.
Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IVb (Vollzeit auf Basis von 40 Wochenstunden EUR 3.714,80 brutto, 14x jährlich) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Vorgesehener Dienstantritt: ehest möglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h
Aufgabenbereich:
- Aufbau und Implementierung einer Internen Revision gemeinsam mit externer Begleitung (Co- Sourcing)
- Erstellung eines risikobasierten Prüfungsplans und eigenständige Durchführung von internen Revisionsprüfungen
- Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit der internen Kontrollen
- Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse an das Rektorat und den Universitätsrat
- Durchführung von Follow-up-Prüfungen
- Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Regularien
Anstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision und im Bereich Compliance
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Risikomanagement, Prozessanalyse und -optimierung sowie einschlägiger gesetzlicher Vorgaben
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
- Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
- Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit (bezahlte Mittagspause), Homeoffice
- Arbeitsmedizinische Leistungen
- Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Sprachförderung
Referenznummer: 2508APC
Ende der Bewerbungsfrist: 09.09.2025
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:
https://www.unileoben.ac.at/jobs