Professional/Senior Sales Raiffeisen Zertifikate & Retail Anleihen (w/m/x)

Hast du Freude daran, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln? Fasziniert dich die Welt der Kapitalmärkte und Wertpapierprodukte? Wenn du in einem motivierten Team arbeiten möchtest, das echte Impulse setzt, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Werde Teil unseres Sales-Teams und bringe deine Ideen in das wachsende Geschäft mit Raiffeisen Zertifikaten und RBI Retail Anleihen ein. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!

Was dich erwartet:

• Eigenständige Verantwortung für den Vertrieb von Zertifikaten und RBI Retail Anleihen bei Vertriebspartnern im österreichischen Raiffeisensektor sowie bei Drittbanken
• Organisation, Durchführung und Begleitung von Vertriebsschwerpunkten bei Banken in ganz Österreich
• Intensive Schulungs- und Vortragstätigkeiten bei Berater- und Endkundenveranstaltungen
• Bedarfsgerechte Betreuung der Vertriebspartner über den gesamten Produktlebenszyklus - von der Emission des Zertifikates über den Sekundärmarkt bis hin zur Tilgung und Wiederveranlagung
• Wichtige Rolle bei der Entwicklung neuer Veranlagungslösungen und Services, um laufend ein exzellentes Angebot für Vertriebspartner und Endkunden bereit zu stellen

Was du mitbringst:

• Fundierte Berufserfahrung im Finanzsektor, insbesondere im Vertrieb von Wertpapieren oder in der Kundenberatung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) an einer Universität oder Fachhochschule ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes und proaktives Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Begeisterung für Kundeninteraktion und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Teamorientierung, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 62.200,- brutto p.a. mit Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

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Your contact:
Zuzana Presalovicova
Talent Acquisition Team

Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

Your benefits at one sight:

Join a team that values your well-being and professional development, offering a varienty of benefits to support your success. To learn more about the benefits, hover over the icon.

• We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna - for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket.
• Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized.
• Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers.
• As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization.
• We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria.
• Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

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