Payroll Specialist / Personalverrechner:in (w/m/d)

Payroll Specialist / Personalverrechner:in (w/m/d) - ab 30 Stunden/Woche

Nutzen Sie Ihre Genauigkeit und Ihr Organisationstalent für einen sinnstiftenden Job in einem internationalen Technologiekonzern

29.07.2025   Job-Nr.: 214908

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Sie arbeiten gern mit Zahlen, sind verlässlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick?
Dann erwartet Sie hier eine Aufgabe, in der Ihr strukturiertes Arbeiten und Ihr Gespür für Details besonders geschätzt werden. Unser Kunde zählt zu den global führenden Unternehmen im Hightech-Anlagenbau. Ob Umwelttechnik, Digitalisierung oder Industrie 4.0 - hier wird die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Linz

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung der laufenden Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen am Standort Linz (> 1000)
• Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Vertragsänderungen oder Austrittsschreiben
• Pflege von Personalstammdaten im SAP
• Ansprechperson für arbeits-, SV- und lohnsteuerrechtliche Fragen
• Rechts- und kollektivvertragliche Änderungen korrekt und termingerecht umsetzen
• Kommunikation mit Ämtern & Behörden
• Erstellung von Reports und Aufbereitung von Daten für interne und externe Stellen

Skill-Set

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA oder Lehre)
• Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im Industrieumfeld oder in einer Steuerberatungskanzlei
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - SAP HR von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team, hohes Verantwortungsbewusstsein und diskrete, strukturierte Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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