Team Lead Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
ÜBER UNS
Die Raiffeisen Unternehmensservice GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, ist seit über 20 Jahren ein Teil der Raiffeisengruppe OÖ. Zurzeit betreuen wir über 190 Gesellschaften in mehr als 4 Branchen in den Bereichen Buchhaltung und Bilanzierung. Eines unserer Ziele ist es, einen einheitlichen Eingangsrechnungsprozess über alle Gesellschaften und Branchen zu schaffen. Deshalb suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung für die Kreditorenbuchhaltung, die uns gemeinsam mit ihrem Team bei der Neugestaltung und Optimierung unserer Prozesse unterstützt.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Sie sind verantwortlich für die Neugestaltung und Optimierung der Kreditorenbuchhaltungsprozesse in SAP, mit einem starken Fokus auf Standardisierung und Effizienzsteigerung
- Sie übernehmen die Gestaltung, die fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenbuchhaltungsteams
- Sie stellen sicher, dass die betreffenden Buchhaltungsprozesse den gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien entsprechen
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zur Performance und Effizienz der Kreditorenbuchhaltung
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition und mit fundierten Kenntnissen in SAP
- Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bzw. Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet
- Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 70.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
- Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
- Betriebsausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
- Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
- Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
- Kinderbetreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
- Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
- Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
- Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
IHR KONTAKT
Der zuständige Ansprechpartner, Emil Avdic, Tel.: +43 732 6596 26403, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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