Mitarbeiter:in Meldewesen

Schwerpunkt: RWA-Kalkulation und Analyse

• Linz und/oder Wien
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Unsere Abteilung Meldewesen/Regulatory Reporting ist die zentrale Einheit, die für die Erstellung präziser regulatorischer Meldungen an Aufsichtsbehörden verantwortlich ist. Hier führen wir auch die Kalkulation der Risk-weighted Assets (RWA) für den gesamten Konzern der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich durch. Zudem nimmt die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich beim Thema Meldewesen und RWA-Rechnung eine Leadfunktion für den Raiffeisensektor ein.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Präzise Ermittlung der RWA nach Kreditrisikostandardansatz und IRB
• Mitarbeit an der Erstellung von regulatorischen Meldungen (COREP) inklusive Entwicklung fachlicher Vorgaben für IT-Umsetzungen in der Eigenmittelerfordernis-Rechnung
• Simulations- und Planungsrechnungen der RWA
• Durchführung von regulatorischen Stresstests und Simulationen
• Weiterentwicklung der Meldeanforderungen einer IRB Bank

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement oder Meldewesen
• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute IT-Kenntnisse und Know-how in der Datenmodellierung
• Erfahrung mit relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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