Business Controller:in

• Job-ID: V000010768
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Monatsabschlüssen und Berichten
• Zusammenarbeit mit dem externen Rechnungswesen bei Bewertungsthemen
• Unterstützung bei Budgetierung und Forecasts
• Mitarbeit bei divisionalen und fachbereichsübergreifenden Projekten
• Arbeiten mit neuen Technologien wie Power BI oder Robotic Process Automation sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Laufende Prozessoptimierung gemeinsam mit internen Stakeholder:innen und IT-Expert:innen
• Analyse und Modellierung von Daten in unserer SAP-BI Reportinglandschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in berufsbildender höherer Schule (HAK mit Berufserfahrung bzw. FH/Universität mit Schwerpunkt Wirtschaft)
• Selbstständige, genaue, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken
• Hohe IT-Affinität im Umgang mit ERP- und BI Lösungen sowie neuen Technologien
• Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.728,36 brutto bis EUR 4.358,77 brutto pro Monat.

• Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit entsprechender Eigenverantwortung
• Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Auf- und Ausbau des persönlichen Netzwerks und des fachlichen Know-Hows durch Projekte und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachteams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein moderner Arbeitsplatz mit IT-Equipment, das mobiles Arbeiten unterstützt
• Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Das Team Finanzen und Controlling verantwortet die gesamte betriebliche Finanzwirtschaft der voestalpine Steel Division sowie die interne und externe Unternehmensrechnung (Planung, Steuerung, Kontrolle und internationale Rechnungslegung) und liefert für das Top-Management die Zahlen für die strategische und operative Steuerung der Division.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Theresa Holzmann
+43 50304 15 2315

Fachbereich:
Christian Hochhauser
+43 50304 15 2996