Bankstellenleiter:in

• St. Georgen im Attergau
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Raiffeisen Attergau ist eine selbstständige Regionalbank mit 2 Bankstellen in St. Georgen und Vöcklamarkt. Unsere Mission ist es, unseren Kund:innen ein kompetenter, zukunftsorientierter und verlässlicher Partner in sämtlichen finanziellen Angelegenheiten zu sein. Dabei setzen wir auf Mitarbeiter:innen mit Begeisterung, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Bankstellenleiter:in sind Sie für die operative Führung und Steuerung der Bankstelle verantwortlich. Ihr gesellschaftliches Engagement in der Region stärkt das Vertrauen der Kund:innen. Gemeinsam mit einem engagierten Team bilden Sie die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der Bank.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination der Bankstelle inkl. Führung, Koordination und Entwicklung des Teams
• Betreuung und Ergebnisverantwortung des bestehenden Kundenportfolios sowie Neuakquisition, mit dem Hauptaugenmerk auf vermögende Privatkund:innen
• Auf- und Ausbau des Kund:innen-Netzwerkes, sowie gesellschaftliches Engagement in der Region
• Weiterentwicklung des Standortes in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Bankerfahrung und abgeschlossene Bankfachausbildung (Schwerpunkt Veranlagung)
• Führungskompetenz und idealerweise Führungserfahrung
• Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung mit Entscheidungs- und Lösungskompetenz sowie Risikobewusstsein

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich, wie persönlich)
• Flexible Arbeitszeiten
• Begleitete Übergabe der Kund:innen und des Teams durch den bestehenden Bankstellenleiter der Ende 2026 in den Ruhestand wechseln wird

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Martina Scheidleder, Tel.: +43 7667 6571 42611, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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