Personalverrechner (m/w/d)

Hart bei Graz

Personalwesen

Einer der Top-Player im Maschinenbau im Raum Graz sucht Verstärkung: Wir bieten Ihnen den direkten Einstieg als Personalverrechner (m/w/d) in einem modernen Industrieumfeld.

Referenz-Nummer: a0tbI00000LSzapQAD

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für einen definierten Bereich
• Eigenverantwortliche Erstellung von Monatsabschlüssen, Rückstellungen und Mitwirkung beim Jahresabschluss
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und ausländischen Stellen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in arbeitsrechtlichen Fragen
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, HR Business Partnern (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d)
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Erfahrung mit Montagebetriebsstätten von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lernbereitschaft und Engagement

Ihre Vorteile:

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute öffentliche Anbindung
• Mitarbeitervergünstigungen & Mitarbeiterevents
• Obst & Werksrestaurant
• Parkplätze für Mitarbeiter
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Kontakt

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Tanja Lorencic
8200 Gleisdorf, Business Park 4
Mobil +436646108908
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.