Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Product Lead (w/m/d) Personalverrechnung

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Business Solutions

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

VERBUND Business Solutions bietet umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen, und agiert als zentrale Anlaufstelle für innovative Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen innerhalb der VERBUND-Gruppe zugeschnitten sind. Unser interdisziplinäres Team arbeitet an der Prozessoptimierung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere Kolleg:innen bei der Umsetzung der Energiewende bestmöglich zu unterstützen.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. In der Abteilung People Management sorgen wir dafür, dass bei VERBUND alles rund um's Dienstverhältnis reibungslos funktioniert. Wir kümmern uns um die pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrieren die Benefits für unsere Dienstnehmer:innen, stellen digitale Tools für z.B. Urlaubsanträge oder Zeiterfassung bereit und setzen rechtliche Neuerungen im Personalbereich zuverlässig um. Wir setzen uns aktiv für eine langfristige Gesundheitskultur unserer Mitarbeiter:innen ein. Darüber hinaus beraten, begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie die Belegschaftsvertretung und arbeiten tatkräftig an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit - damit VERBUND heute wie morgen auf ein starkes Team bauen kann.

Das geht nur mit Ihnen:

• Als Product Lead übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und Steuerung für die Personalverrechnungs-Prozesse (SAP HCM) für den gesamten Konzern
• Sie haben Freude an der vorausschauenden Gestaltung, Digitalisierung und laufenden Weiterentwicklung dieser Prozesse mit Fokus auf Compliance und Kund:innenbedürfnisse
• Es fällt Ihnen leicht, gesetzliche, kollektivvertragliche und innerbetriebliche Neuerungen auf abrechnungsrelevante Auswirkungen zu prüfen. Mit Blick für End-to-End-Prozesse konzeptionieren Sie mit viel Engagement die notwendigen Änderungen
• Sie sind erste fachliche Ansprechperson für das HR-Team und relevante Stakeholder:innen (intern und extern), teilen gerne Ihr Wissen und wickeln relevante Prüfungen (z.B. Innenrevision, ÖGK, Finanzamt) reibungslos ab
• Sie bringen Ihre Expertise in der eigenständigen Erledigung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung mit SAP HCM für Ang

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechner:innenprüfung (WIFI oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung (inkl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
• Technische Affinität, vernetztes Denken, SAP-Kenntnisse (SAP HCM) erforderlich
• Kenntnisse in der deutschen Lohnverrechnung und Arbeitsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Freude an der Tätigkeit im Personalwesen mit, zeigen Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihr Teamgeist sowie Ihre Genauigkeit und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.609,55 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/verbund-business-solutions.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Philipp Nuspl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten
• Diversitätsmanagement
• Erreichbarkeit