Job ID: 11146

Personalverrechnung & HR-Administration (m/w/d)

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• Homeoffice
• Entwicklung
• Parkplatz
• Fortbildung

EUR 47.000,-

EUR 62.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Ried im Innkreis
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir

In dieser Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Lohnverrechnung und HR-Administration bei einem stabilen Unternehmen im Bezirk Ried im Innkreis. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Personalabteilung mit und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung strukturierter HR-Prozesse bei.

Ihr Aufgabenbereich:

• Selbständige Durchführung bzw. Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung (inkl. firmenspezifischer Sonderthemen, Überstunden, Zulagen, Reisekosten, o.ä.)
• Fachliche Bewertung und Kontrolle von Zeit- und Reisekostenaufzeichnungen inkl. digitaler Zeiterfassung
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Personalakten
• Schnittstelle zu externen Partner:innen sowie intern zu kaufmännischer Abteilung, Controlling und Führungskräften
• Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Beteiligung an der Implementierung neuer HR-Tools

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung oder Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung sowie der Abrechnung verschiedener Kollektivverträge.
• Wichtig ist ein Grundverständnis für lohnbuchhalterische Zusammenhänge (z. B. Schnittstelle zu Buchhaltung/Controlling)
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und hohe IT-Affinität setzen wir für diese Position voraus.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze

Das wird Ihnen geboten:

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit einem breiten Aufgabenfeld entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Das Unternehmen bietet flache Hierarchien sowie vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Es erwartet Sie eine Betriebsküche, Gleitzeit, ein flexibles Stundenausmaß und nach der Einschulung die Möglichkeit zu Homeoffice
• Das gebotene Einstiegsgehalt von ca. EUR 3.400 Brutto/Monat orientiert sich natürlich an Ihrer bisherigen Erfahrung und Ausbildung und eine entsprechende Anpassung ist vorgesehen

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Paula Langer
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 676 842277 425

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Hinweis: Die Position ist zum ehestmöglichen Eintritt vorgesehen. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.