Mitarbeiter:in Group Controlling & Accounting

• Job-ID: V000010694
• Einsatzort: Krems an der Donau
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Ouartals- und Jahresabschluss; Konsolidierung und Erstellung des Divisonsabschlusses nach IFRS inklusive Kontrolle der Notes
• Koordinierung von Finanzthemen (inklusive Steuern) und Beantwortung von Reporting-Fragen von internationalen Tochtergesellschaften
• Erstellung der Vorschau-, Budget- und Mittelfristplanung auf Monats-, Ouartals- und Jahresbasis nach IFRS
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen
• Erstellung diverser Finanzberichte im Rahmen des Konzernberichtswesens
• Diverse Aufgaben im Rahmen des Group Controlling (Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen der Tochtergesellschaften) für den Divisionsvorstand

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Schwerpunkt Accounting)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
• Detaillierte Kenntnisse hinsichtlich internationaler Rechnungslegung IFRS, sowie Grundkenntnisse im nationalen Steuerrecht von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermogen, hohe Zahlenaffinität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-, sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse im nationalen/internationalen Steuerrecht von Vorteil

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Masterstudium EUR 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.728,36 brutto bis EUR 5.000,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Stahlstiftung

Das sind wir

Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Wir denken und handeln international. Wir suchen und gehen mutig und leidenschaftlich neue Wege der Innovation. Unsere Vision heißt: Mehr als Stahl. Wir wollen Europas Technologie- und Qualitätsführer in der Herstellung und Verarbeitung von Stahl und in der Kombination von Stahl mit anderen Werkstoffen sein.

Machen Sie mit uns den näcsten Schritt.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/metalforming/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Sandra Fröhlich
+43 50304 15 73890

Fachbereich:
Herbert Handschuh
+43 50304 14 291